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Un pas en avant, deux en arrière

Publié le 13 décembre 2011 par juliecrh

On apprend vite en RH à ne jamais, JAMAIS, réduire un salaire sans offrir une grosse compensation en échange, et surtout, permettre à l’employé de sauver la face. Et même là, ça fait du dégât. Un ami a vu ceci … Lire la suite →

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